本书立足数字化与人工智能时代背景,深入探讨新时代企业文化建设的理论框架与实践路径。随着技术变革重构商业模式和管理逻辑,企业文化成为企业战略落地、创新驱动和可持续发展的核心动力。本书从“理论深度—实践效度—未来维度”三维坐标出发,系统剖析企业文化建设的底层逻辑,涵盖企业价值观建设、伦理文化建设、战略管理管理文化建设、心理与审美文化建设等十二大主题,既融合传统文化资源的现代转化,又聚焦数字文明新范式的构建。
本书为企业管理者提供了一套适应技术变革的文化建设方法论,强调数字化素养、创新激励、领导力进化等关键方向,助力企业提升竞争力和组织韧性。本书兼具学术价值与实践指导意义,既可为企业经营者和文化工作者提供战略地图,也可作为商科教学用书提升学生综合素质。