1.技术/职能型职业锚（TF）
如果你的职业锚是技术/职能型，你始终不肯放弃的是在专业领域中展示自己的技能，并不断把自己的技术发展到更高层次的机会。你希望通过施展自己的技能以获得别人的认可，并乐于接受来自专业领域的挑战，你可能愿意成为技术/职能领域的管理者，但管理本身并不能给你带来乐趣，你极力避免全面管理的职位。
这一领域的得分在积分表的TF下方。
2.管理型职业锚（GM）
你始终不肯放弃的是升迁到组织更高的管理职位，这样你能够整合其他人的工作，并对组织中某项工作的绩效承担责任。你希望为最终的结果承担责任，并把组织的成功看作是自己的工作。
这一领域的得分在积分表的GM下方。
3.自主/独立型职业锚（AU）
你始终不肯放弃的是按照自己的方式工作和生活，你希望留在能够提供足够的灵活性，并由自己来决定何时及如何工作的组织中。你宁可放弃升职加薪的机会，也不愿意丧失自己的自主独立性。为了最大程度自主和独立，你可能创立自己的公司。
这一领域的得分在积分表的AU下方。
4.安全/稳定型职业锚（SE）
你始终不肯放弃的是稳定的或终身雇佣制的职位。你希望有成功的感觉，这样你才可以放松下来。你关注财务安全和就业安全。你对组织忠诚，对雇主言听计从，希望以此获得终身雇佣的承诺。
这一领域的得分在积分表的SE下方。
5.创造/创业型职业锚（EC）
你始终不肯放弃的是凭借自己的能力和冒险愿望，扫除障碍，创立属于自己的公司或组织。你希望向世界证明你有能力创建一家企业，现在你可能在某一组织中为别人工作，但同时你会学习并评估未来的机会，一旦你认为机会成熟，就会尽快的开始自己的创业历程。
这一领域的得分在积分表的EC下方。
6.服务型职业锚（SV）
你始终不肯放弃的是做一些有价值的事情，比如：解决环境问题、增进人与人之间的和谐、帮助他人等。你宁愿离开原来的组织，也不会放弃对这些工作机会的追求。
这一领域的得分在积分表的SV下方。
7.挑战型职业锚（CH）
你始终不肯放弃的是去解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手或克服面临的困难。对你而言，职业的意义在于允许你战胜不可能的事情。
这一领域的得分在积分表的CH下方。
8.生活型职业锚（IS）
你始终不肯放弃的是平衡并整合个人的、家庭的和职业的需要。你希望生活中的各个部分能够协调统一向前发展，因此你希望职业有足够的弹性允许你来实现这种整合。
这一领域的得分在积分表的IS下方。
