ISBN:978-7-200-12913-7
作者:雷蕾
定价:¥36.00 版次:第1版第4次
出版/修订日期:2019年11月修订
适用专业:
教材级别:精品教材
适用层次:本科教材
6-8.综合型激励理论
6-7.过程型激励理论
6-6.内容型激励理论
6-5.费德勒模型
6-4.三种领导方式理论
6-3.销售风波
6-2.领导的权力构成
6-1.看球赛引起的风波
5-11.组织变革
5-10.绩效考核(KPI)
5-9.人员配备的考评及培训
5-8.人员配备的过程
5-7.人员配备的概念与原则
5-6.组织设计的影响因素
5-5.组织设计的原则
5-4.部门划分和层次设计
5-3.职位分析与设计
5-2.有机式组织及附加结构
5-1.机械式组织
定价:36.00
版次:第1版第4次
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